全台灣目前有將近140間的庇護工場，庇護人數超過1900位，但半數都集中在北市跟新北市，中南部地區經營相當困難。這個系列報導，我們實際走訪庇護工場，了解他們的訓練狀況：雲林斗六的糧莘庇護農場，今年一月份才成立，只有五名學員。2010年成立的肯納兒烘焙坊，教導自閉症的孩子學烘焙。彰化二林的喜樂保育院，初期以照顧小兒麻痺孩童為主，後來顧範圍擴及身心多重障礙的孩子。瑪利亞基金會成立清潔工作隊，目前有三十位員工，幫助不少輕度智障的孩子，找到謀生方法。透過這些故事，看見身心障礙者突破既定的框架，透過專業輔導，也能戰勝職場。
有條路再累也要走... 拜訪全台庇護工場
2018-07-15 19:14:37第一集，我們到雲林斗六的這間糧莘庇護農場，智能障礙的店長阿昌說，他會很努力，因為媽媽說，以後他們老了，先走了，希望阿昌能夠有能力照顧自己。 以後老了，我哥哥要照顧我，可是哥哥不知道會不會照顧我，我可以賺錢啊，自己養活自己啊。 你好 我是昌哥，我們這裡是種紅藜的農場。 話說的不流暢但誠意滿分，店長阿昌看到客人進門，仔細介紹店裡賣的台灣紅藜，這個是怎麼泡，直接泡就好了嗎，對，冷泡都可以泡。 這裡是雲林斗六的糧莘庇護農場，今年一月份才成立，有五名學員，種的是台灣紅藜。 剪頂部一點才不會有很多小葉子掉下來 ，智能障礙的孩子產能跟不上進度 ，考驗經營者蔡雅的勇氣，他們的體能上面有比較差一點，理解能力也會相對比較弱一點，我們把速度放慢一點點，讓孩子有機會跟時間，再去適應這個環境跟工作。 為什麼不能摺疊在一起，可以這樣嗎，不可以 會發霉，對，為了生存農場必須多元化發展，養雞 賣雞蛋，全台灣目前有將近140間的庇護工場，庇護人數超過1900位，但半數都集中在北市跟新北市，其他中南部地區經營相當困難。 昌哥 我們好久沒來了，對不對，你還記得，你前在哪裡賣東西嗎，在這裡，為了給身心障礙的孩子就業機會。 106年四月在虎尾開了這間販售有機農產品的友善小舖，店長就是阿昌，但五個月後悄悄關門了，銷售的金額一直達不到給昌哥的薪水，到最後還是決定收起來，帶著阿昌重新回到這裡，三坪大的空間變成倉庫，但招牌還沒拆，這條路 真的很辛苦幫這些身障學員，找到一個可以工作的地方，實在是一件很辛苦的事，但是，我還是不放棄 ，鍾姊說這條路先天不足，後天少了同理心的支持很難走，但踏出去才有希望。 雲林報導 江麗君 廖學信
幫星星的孩子找到夢的出口
2018-07-16 19:37:01自閉症患者，因為不知道怎麼跟外界溝通，就好像住在外星球，所以被叫做星星兒。彰化縣自閉肯納家長協會，2010年成立肯納兒烘焙坊，教導自閉症的孩子學烘焙。自閉症的患者，80%有智能障礙，也有情緒管理的問題，常常情緒一來，工作就要暫停。輔導老師根據每個學員的能力，從基本的揉麵團開始教起，再慢慢接觸烤箱。透過團體生活，多跟外界接觸，讓他們情緒更穩定。
自食其力 活出生命的尊嚴
2018-07-17 23:17:07五十多年前，美國籍「瑪喜樂女士」，在彰化二林，創立喜樂保育院，初期以照顧小兒麻痺孩童為主，後來照顧範圍擴及身心多重障礙的孩子。喜樂阿嬤十多年前過世，她所照顧的這孩子果然沒有小看自己。2006年成立喜樂水餃工坊，由肢體障礙的員工，帶領其他身障者，一起包水餃，自食其力。 喜樂水餃工坊班長 阿秀：「刀很銳利要小心，你跟美惠切菜，快點，你很棒，快點，來。你就用這裡，來，小心，你很棒。他們很缺少人家給他們肯定，來這邊 我會很肯定他們，讓他們很有信心。」 一早上班，聽到班長的鼓勵和讚美，心情好，動作不自覺加快了。 喜樂水餃工坊班長 阿秀：「慢慢切 刀子要拿好，手要小心，桌上幫忙整理乾淨，拿網子幫忙清理，像有些人在家裡比較常拿菜刀，才會給他們拿，會從簡單先教起，慢慢進入狀況。」 喜樂水餃工坊，靈魂人物是班長阿秀，本身是一位肢體障礙者，一早開始盯著學員們，準備包水餃的餡料。 水餃工坊裡，成員有很多種障別，肢體、智能、精神障礙，但這裡只看到每個人的優勢能力。 喜樂水餃工坊組長 陳淑惠：「必須控制品質的規格，就是有一個固定的量，心智障礙的孩子，他們對數字方面比較沒辦法判斷，就必須由肢體障礙者，做一個把關跟控管品質，藉由團體工作的，在一起潛移默化的效果，大家彼此互相輔導。」 輕度智障的阿佩，是這裡的包水餃高手，六秒可以包一顆，一天大概可以包到一千八百顆，它看起來像一個形狀，金元寶。 水餃工坊2006年成立，目前有二十多位員工，一天可以生產18000多顆水餃，年營業額1500萬。 市場攤販與顧客：「兩包，妳要什麼口味，我要高麗菜，高麗菜水餃。老板娘，謝謝，感謝妳的愛心，價錢實在 而且料滿多的。」 瑪喜樂基金會執行長 林玉嫦：「創造身心障礙者的微笑曲線，這樣的一個工作，可以讓身障者自食其力，可以自力更生，他可以活出生命的尊嚴。」 執行長回憶，當年她住在保育院時，喜樂阿嬤總是告訴大家，不要小看自己。 瑪喜樂基金會執行長 林玉嫦：「只要你願意挑戰自己，願意努力的學習，其實你都可以成為很有用的人。」 二十多位員工，分工合作，彌補彼此的不足，一顆顆飽滿的元寶，包進了他們的用心自信和尊嚴。 彰化報導 江麗君 廖學信
純淨無瑕的心靈 創造無限可能
2018-07-18 23:20:16身心障礙者，跨入職場工作，相當不容易。來看到，今年30歲的溫燿隆，靠著自己的努力和學習，只為了成為一名清潔人員，現在在政府機關服務，也已經能獨當一面。 瑪麗媽媽清潔高手 工作隊員工 溫耀隆：「比較髒亂的地方被我打掃乾淨，我覺得很開心 很快樂。我可以自己出去外面 ，自己獨立工作，可以認識不一樣的人，我很喜歡，我現在這份工作。」 瑪麗媽媽清潔高手 工作隊員工 溫耀隆：「很有成就感吧，這樣子工作 我覺得很開心。」 內政部中部辦公室科員 林秀秋：「每天看到人都很親切 ，工作滿認真的，每次看他做得很熱，感覺都是滿快樂的。」 聽到讚美，燿隆工作得更起勁，這條成為正式員工的漫長道路，他花了九年的時間。 瑪利亞基金會庇護就業 中心組長：「長長的一條室外的走廊 ，他不知道怎麼樣掃，對我們一般人來說，這個工作，五個步驟可以完成，可是對他們來說，可能要十個二十個，要很細部的步驟，去協助他們完成這樣一個工作。」 來到他們的訓練場所，地板上 不同顏色的視覺提示箭頭，加強智能障礙者，空間判斷和定位的能力。 輕度自閉症的彭肇宇，同樣透過訓練，能夠在職場上獨當一面。 瑪利媽媽清潔高手 工作隊員工 彭肇宇：「 我覺得工作可以賺錢交朋友，可以出國去玩，帶給我很多快樂。」 勞動部中彰投分署長 陳嘉瑞：「經過這樣兩三年，或是三四年的訓練，他有足夠的能力跟態度，還有各方面情緒控管，未來進入一般職場都沒有問題。」 彭肇宇爸爸 彭超明：「以前真的就是覺得說，沒有未來，現在就覺得說好像有曙光出現，至少有一個前進的方向。 看著兒子一點一滴的成長，彭爸爸很開心 眼前的兒子，是他從前無法想像的樣子。」 不管是多麼特殊的孩子，只要找到他們的優點，強化他們的優勢能力，透過訓練，都有無限可能，期待您能給他們，挑戰無限可能的機會。 江麗君 廖學信 台中報導
跳脫職場框架 日照中心和樂融融
2018-07-19 23:14:38為了保障身心障礙者的工作權，公營事業或是私人企業，都必須要進用有工作能力的身心障礙朋友，彰化員林一間老人日照中心，依照員工人數比例，只要進用兩名身障人士，但他們目前進用六位。日照中心主任說，我們不要給身心障礙者一個既定的框架，透過專業輔導，幫助他們適應職場。 35歲的阿鈞和41歲的卉婷，都是日照中心的員工，一早各自忙著。 阿鈞就像是阿公阿嬤的乖孫，陪著他們猜謎語，氣氛好熱鬧。 輕度智能障礙的阿鈞，內向害羞，剛開始碰到困難，就把自己藏起來。 秀老郎日照中心 主任許群英：「他們不知道怎麼樣，跟人群互動或作溝通或求救，變成在那個過程之中，我們主動性比較強，我們會適度一直關懷。」 秀老郎日照中心 員工阿鈞：「幫阿公阿嬤 扶他們走路，帶動他們活動，他們說我很乖(做得很好) 對。」 秀老郎日照中心 社工施奕均：「如果說問他一個問題，他可能會想很久，這都要去引導，在過程中我們去了解，他有什麼樣的專長，讓他去嘗試。」 41歲的卉婷，右手掌被機具切割斷裂，領有肢體殘障手冊，還有精神疾病的問題，但是她開朗熱心的特質，成了阿公阿嬤最喜歡的開心果。 秀老郎日照中心 員工林卉婷：「接觸老人我覺得很開心，因為能夠幫助他們，我是手的肢體障礙，所以在做某方面的事情，會比別人來得慢。」 勞動部 專業督導簡宏生：「他們可以在職務上，做一些比較好的設計跟切割，讓身障者可以循序漸進地，逐步逐步 從最簡單的工作開始熟悉。」 秀老郎日照中心 主任許群英：「整個社會，對於身障者在職場上工作，它是有一個既定的框，我們不能把它設定是說，身障者他只能做什麼事情。」 跳脫了框架，他們在這裡得到了肯定，從被服務的阿公阿嬤的笑容裡，你說他們做得好不好呢。 江麗君 廖學信 彰化報導